Por Paulo Sérgio
Cada vez mais temos visto a falta de dedicação dos profissionais na busca da preparação adequada para exercer suas atividades laborais. Uma das maiores reclamações é a falta de tempo. Só depois de Cristo já são mais de dois mil anos que cada dia tem vinte e quatro horas. Mas, infelizmente, parece que [...]
Por Christian Barbosa
Uma pergunta que chegou bastante pelo twitter e pelo meu blog é como lidar com pessoas e clientes que não sabem se planejar e são sempre urgentes, afetando o seu próprio planejamento.
A pergunta é boa e super pertinente para começo de ano. Para começar a responder precisamos classificar as urgências em dois tipos: [...]
No dia 22 de janeiro foi realizado mais um treinamento de uso do TraceGP focado nas ferramenas de Gerenciamento de Projetos para a ETEP, empresa de Engenharia Consultiva sediada em São Paulo.
A ETEP busca melhorar a condução de seus projetos de forma compartilhada, permitindo que seus colaboradores possam consultar informações sobre projetos passados, possibilitando o [...]
Por Evaldo Costa
Você está completamente safisfeito com a forma com que você equilibra trabalho e lazer? Gostaria de ter mais tempo para a família, mas não sabe como conseguí-lo? Pensa que pode melhorar a sua qualidade de vida e o desempenho no trabalho se souber balancear os dois fatores?
Saiba que a cada dia, mais pessoas [...]
Por Luiz de Paiva
O sucesso, quando mal administrado, pode ser um dos maiores bloqueios para o crescimento de um profissional ou uma empresa.
Pense no seguinte: o sucesso é somente uma medida relativa ao passado, e não é um indicador de que o mesmo continuará acontecendo no futuro. Em outras palavras, ter sucesso significa que as [...]
Por Julio Sergio
Quem nunca ouviu a frase “quem não é político na empresa, não sobe na carreira”? Outro dia, um velho amigo, executivo de um grande grupo multinacional, estava frustrado por ser demitido após 20 anos de casa. Acredita ter sido retaliado ao discordar dos acionistas. Postura nada diplomática, reconhece.
É fato que quem não sabe [...]
Por Katia Cecotosti
No início de janeiro o CEO da GE, Jeff Immelt, fez sua visita anual ao Brasil. Como de praxe reúne-se a empresa num auditório de hotel, mostra-se alguns vídeos, o presidente faz um discurso e depois vem a sessão de perguntas e respostas. Eu, assim como todos os demais funcionários da GE, fui [...]
Por Gustavo Rocha
Para demonstrar a diferença entre custo e investimento, Philip Kotler ensina:
“Dá-se muita atenção ao custo de se realizar algo. E nenhuma ao custo de não realizá-lo.” [ Philip Kotler ]
Este pensamento pode parecer simples, mas é profundo.
Ao nos depararmos com a ideia de um treinamento, por exemplo, um gestor grita: “Vai custar R$ [...]
Por Diego Homem
A Geração Y é conhecida por sua personalidade dinâmica e também desafiadora, mantém-se informada e atualizada sobre o que acontece ao seu redor, tendo sempre uma opinião ou sugestão quando perguntada (às vezes nem precisa perguntar) e é em muitas empresas observada com certa desconfiaça por aqueles que ocupam cargos de gerência. Mas [...]
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