Por categoria: Carreira

Pensar e Realizar

Por muitas vezes pensamos em realizar muitas coisas, muitos projetos e muitos sonhos. Porém entre o pensar e o realizar existe uma ponte invisível a ser atravessada.
Nosso cérebro é uma máquina maravilhosa e única, mas que utilizamos em média apenas 7% de sua capacidade, ficando 93% em stand by. Ele está mais voltado para repetir [...]

Também publicado em Artigos | Tags: | Comentários fechados

Riqueza ou Felicidade?

As pessoas ricas vivem numa realidade de abundância. As pessoas de mentalidade pobre vivem num universo de limitações. Embora elas habitem o mesmo mundo físico, a diferença está nas suas perspectivas.
Os indivíduos que pensam pequeno, cultivam conceitos baseados na escassez. Deixam-se guiar por lemas como “Nunca se tem o bastante” e “Não se pode ter [...]

Também publicado em Artigos | Tags: | Comentários fechados

Ensinando o que não se sabe

O atual ambiente de negócios caracteriza-se por alta dose de incerteza. Os modelos até então vigentes têm caído por terra um a um em um efeito dominó. O que ocorre no mundo corporativo, na realidade, é reflexo das mudanças que caracterizam a sociedade contemporânea.
Nos negócios, um dos reflexos dessa incerteza é a complexidade em preparar [...]

Publicado em Carreira | Tags: , | Comentários fechados

Plano de carreira: preciso ter um?

Este é o meu post de estreia aqui no blog da HSM e quero iniciar essa nova jornada brindando ao portal e aos seus leitores com uma discussão sobre a qual, ao meu ver, ainda há muito a se falar, principalmente com a chegada de profissionais altamente competitivos ao mercado de trabalho.
Um dos maiores desafios [...]

Também publicado em Artigos, planejamento | Comentários fechados

Equipe: cuidados na estruturação

O desenvolvimento e crescimento das empresas faz com que muitas delas revejam e ampliem seu quadro de gestores para dar sustentação a esse crescimento. Essa revisão ou ampliação normalmente acontece por promoção de algum colaborador para um cargo de gerência ou pela contratação de algum recurso vindo do mercado. Em qualquer uma das duas situações [...]

Também publicado em Artigos, Liderança | Tags: , , , , , , , | Comentários fechados

De quem é essa carreira?

Certa vez atendi um profissional que, no auge de seus 38 anos, percebeu que havia algo estranho em seu trabalho. Casado, pai de três filhos, diretor financeiro de uma grande empresa, ele cumpria sua rotina de trabalho com precisão até que começou a desenvolver fortes dores de estômago. Os médicos disseram que era gastrite nervosa, [...]

Também publicado em Artigos, qualidade de vida | Tags: , , | Comentários fechados

Líderes ou gestores: o que é melhor para sua empresa?

Nos últimos anos, intensificou- se a exigência por um ambiente de trabalho saudável dentro das empresas. Vemos diversas literaturas sobre isso, como “Great Place To Work”, “As 150 Melhores Empresas para se Trabalhar”, e se procurarmos esse assunto em sites de busca, encontraremos milhões de informações sobre a forte demanda por ter um clima organizacional [...]

Também publicado em Artigos, Recursos Humanos | Tags: , , , | Comentários fechados

Qual é o legado de Steve Jobs?

Olho no futuro, liderança inovadora, execução eficaz. O cofundador e ex-CEO da Apple Steve Jobs reunia como ninguém estas práticas e, ninguém duvida, já está na história da tecnologia e do management. Além de multiplicar o valor da multinacional por cem em 15 anos, as ideias inspiradoras de Jobs não só criaram produtos como iPhone, [...]

Também publicado em Artigos, Steve Jobs | Tags: , , , | Comentários fechados

O que a Geração Y merece?

Não existe nada mais desafiador para os jovens de hoje do que entender o mundo corporativo. Nesse mundo existem códigos incoerentes, regras de relacionamentos artificiais e mutantes, diversos profissionais motivados apenas por interesses pessoais e onde se exige de forma quase insana “o resultado” custe o que custar.
Se não fosse absolutamente inevitável, o jovem jamais [...]

Também publicado em Artigos, Geração Y | Comentários fechados

A única maneira lícita de melhorar o padrão de vida é

….melhorar o nível intelectual, pois essa melhora gera desenvolvimento pessoal, que gera crescimento profissional, que impacta na evolução da carreira e gera incremento na remuneração.
Por sorte boa da nova classe média brasileira esta enxergando esse movimento e transformando a educação na sua segunda maior preocupação (atrás apenas da violência). O resultado dessa “preocupação” pode ser [...]

Também publicado em Artigos, qualidade de vida | Tags: , , , , , , , , , , , | Comentários fechados

NewsLetter

Cadastre-se em nossa NewsLetter para receber as últimas publicações do Blog.




Nossa política de privacidade rigorosa mantém o seu endereço de email 100% seguro.

Follow tracegp on Twitter