Por Katia Cecotosti
Segundo Rosabeth Moss Kanter, professora de Harvard, muito. A especialista em gestão esteve presente nesta manhã no Fórum HSM de Gestão e Liderança e revelou 5 lições que diferenciam as equipes vencedoras das perdedoras. Traçando uma analogia entre o desempenho de equipes do esporte e de empresas, Rosabeth falou sobre sua pesquisa comparativa entre diversos times esportivos, grandes corporações e companhias globais que venceram ou fracassaram em sua trajetória.
“Nos meus estudos constatei que o grande teste para um líder ou uma organização é vencer em tempos difíceis e demonstrar confiança nos colaboradores, promovendo uma cultura de confiança, liderança, colaboração e iniciativa. Sem estas atitudes não há time que chegue a vitória”, afirma. Tocando no ponto que o mundo está em constante mudança e que para ter sucesso neste cenário altamente desafiador, a especialista aponta 5 lições que fazem a diferença em equipes vencedoras e perdedoras. Confira:
Primeira: Vencer é melhor que perder
O sucesso coloca em movimento comportamentos melhores que o fracasso. Os melhores líderes em tempos difíceis tem astral luminoso e transmite energia para seu time. Lembre-se de que quando o clima é bom, as pessoas irão jogar mesmo “machucadas”. Não se esqueça de criar uma cultura em que as pessoas se sintam capazes de chegar ao sucesso. Mesmo que a equipe tenha perdido um jogo não significa que irá perder o campeonato.
Segunda: Tenha disciplina e trabalhe duro
Vencer pode se tornar algo entediante, pois ganhar requer muito trabalho. Portanto, chame a responsabilidade do todo para si e lembre-se que o sucesso é um resultado coletivo e não individual. A arrogância e a complacência de achar que já chegou ao topo podem colocar um time em declínio. Por isso, nunca baixe a guarda e esteja sempre pronto para mudanças e olhe para a próxima etapa.
Terceira: O que leva a vitória não é o talento individual, mas sim o da equipe
A maneira da equipe operar em conjunto é o que faz a diferença. A equipe pode até ter o seu astro, mas se cercar de pessoas com igual talento e tirar delas o melhor é que trará o resultado do jogo. O que uma equipe vencedora tem é a ênfase no desempenho de todos, na colaboração e no poder do líder em reunir as pessoas num único objetivo.
Quarta: Vencedores pensam pequeno e grande
Valorizar as pequenas conquistas é tão importante quanto a comemoração da vitória. Isso faz com que as pessoas percebam que tem algo a contribuir até chegar o grande dia. Valorizar as pequenas conquistas é dar a todos a chance de inovar e se preparar diariamente para a etapa final.
Quinta: Aprenda com a derrota
Você aprende mais quando você perde, pois as equipes vencedoras são aquelas que possuem habilidades de lidar com as mudanças. É fácil ganhar em tempos bons. Bom mesmo é sair ganhando em tempos difíceis.
Fonte: http://hsm.updateordie.com
Katia Cecotosti é editora do HSM Online
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