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Arquivado por Tag 'desenvolvimento profissional'

Vocação: ser e nascer para ser

Por Danielle Abade
O dicionário sintetiza o termo “vocação” como a tendência ou inclinação para um estado, uma profissão, a aptidão natural; o talento. Mas será que todo mundo nasce assim: médico nato, comunicador nato, mecânico nato e outros mais natos do mercado? Durante a 32ª edição do Workshop de Criatividade da ESPM de São Paulo, [...]

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É hora de planejar 2010








Por Guilherme Tossulino
O fim de um ano representa o término de mais um ciclo. Época de confraternizar, comemorar e agradecer pelo o ano que passou. Para a carreira é hora de fazer a retrospectiva de 2009 e traçar os objetivos e metas para o ano novo. Reservar algumas horas ou dias para pensar e refletir [...]

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Quais são os seus pontos fracos?








Por Mari Coimbra
Crescer possui inúmeros significados: pode significar ganhar alguns centímetros (pra cima ou para os lados), desenvolver-se física e psicologicamente, fazer 18 anos, ou 21, 25, 30….
Para mim, crescer envolve um pouco de tudo isso, é amadurecer através das nossas decisões e suas consequências, dos nossos fracassos e vitórias. É entender que, por pior [...]

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Dirija sua carreira, antes que ela dirija você








Por Bruno Mascarenhas
Um dos conceitos mais confundidos quando falamos sobre o mercado de trabalho, definitivamente, é o conceito de “carreira”. Muita gente acaba confundindo esse termo com “empregabilidade”, “emprego”, “oportunidade”, entre outros. Carreira, na verdade, é um conceito bem mais amplo, que basicamente descreve a história de um profissional.
Ter uma carreira é muito mais do [...]

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Curtindo as férias e investindo na sua carreira

por Guilherme Tossulino
O mercado de trabalho está cada vez mais exigente na contratação de profissionais. Idiomas estrangeiros, pós-graduação, conhecimentos técnicos e cursos são uma constante em oportunidades de emprego. Além disso, ter experiência, ser líder, pró-ativo e comunicativo, geralmente, é requisito indispensável.
Tudo isso dificulta a entrada de jovens, principalmente, recém-formados e pouco experientes no mercado [...]

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