Arquivo por Tags: empresas

Perdão, permissão e mudança

Depois de algum tempo de reflexão, volto a escrever nesse espaço. Durante esse tempo, procurei refletir bastante sobre minhas atitudes e sobre a forma como me relaciono com os diversos assuntos que aqui procuro comentar. Como já disse em posts anteriores, são necessários dois processos na aquisição de conhecimento: o primeiro é o conceito de [...]

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Formal ou informal?

Por Tiago Aguiar
Afirmo, sem nenhuma base científica, apenas baseado na minha impressão pessoal, que muitas boas ideias de empreendimento e inovação já foram engavetadas antes de sair do papel por um único motivo: a burocracia necessária para se abrir um novo negócio. São certidões, papéis, registros… Se passar por todas essas etapas é difícil, creio [...]

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Confiança: quanto mais poder no topo, menos autonomia nas pontas

Por Marcelão.
Tempos atrás, escrevi um post com 10 tendências a serem monitoradas por todo estrategista. Entre elas, estava a queda na confiança nas empresas, tendência apontada por uma pesquisa do MIT que mostrou que 62% das pessoas entrevistadas em 20 países não confiavam nas companhias.
Essa falta de confiança aumentou depois de escândalos recentes como a [...]

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Quem é esse tal empreendedor?

Por Tiago Aguiar
Você já reparou que há dez anos ouvia-se falar pouco sobre empreendedorismo? Essa atitude transformadora ganhou força com a estabilização da economia brasileira, é claro, mas não podemos deixar de fora os efeitos da globalização e a revolução tecnológica, com a internet.
O fato é que o desejo empreendedor contaminou o brasileiro. Entre 12 [...]

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Porque os programas de treinamento não funcionam

Por Julio Sergio Cardozo
Li uma matéria no jornal Valor Econômico que me chamou a atenção. Uma pesquisa feita pela Rosseti Consultoria com mais de 100 empresas revelou que 70% dos funcionários não enxergam qualquer relação entre o que aprenderam em treinamentos com o dia a dia do trabalho. Ou seja, a maior parte do dinheiro [...]

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Liderança: Fácil ou Difícil?

Por Paulo Araújo
Pensou o subordinado: – Senhor, dê-me paciência para agüentar meu chefe, porque se me der força… eu bato nele!
Pequena, mas verdadeira história, afinal atire a primeira pedra quem nunca teve esse pensamento.
A verdade é que liderar não é tarefa fácil, mas primordial para quem quer ter sucesso na carreira.
Na liderança há a mistura [...]

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Em busca de líderes naturais

Tempos atrás, publiquei um post que comentava a iniciativa MIX – Management Inovattion Exchange. Liderada pelo professor Gary Hamel com o objetivo de criar um espaço de inovação aberto, focado em práticas de gestão inovadoras, ligadas aos 25 desafios da Gestão 2.0.
Recentemente, o professor Hamel publicou um artigo interessante sobre empoderar (empowering) líderes naturais. Segundo [...]

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Gestão 2.0: 10 Tendências de Mudanças no Trabalho

Por Marcelão
Pessoal,
recentemente o Gartner Group lançou um artigo em que ele apresenta 10 tendências de mudanças no mundo do trabalho para os próximos 10 anos. Segundo o Gartner, o mundo de hoje não é o mesmo de 20 anos atrás e que a natureza do trabalho testemunhará 10 principais mudanças até 2020. O artigo alerta [...]

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Reuniões são necessárias?

Por Alexandre Silva
Sei que este assunto é bem polêmico principalmente quando abordamos a área de vendas, alguns acham que é extremamente necessário, outros abominam. E você o que acha?
Bem, não quero ficar em cima do muro, porém acredito mais uma vez o bom senso é o que conta. Na minha trajetória profissional em Food Service, [...]

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Não mate um leão por dia, mas sobreviva à selva corporativa

Por Julio Sergio
Quem muda de emprego achando que todos os problemas vão acabar está redondamente enganado. Trocar de emprego é trocar de problemas, por isso, o segredo é impedir que os aspectos negativos do ambiente de trabalho tirem você do sério. Não raro você sente que perdeu o controle e suas energias estão indo embora. [...]

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