Arquivo por Tags: empresas

Em busca de líderes naturais

Tempos atrás, publiquei um post que comentava a iniciativa MIX – Management Inovattion Exchange. Liderada pelo professor Gary Hamel com o objetivo de criar um espaço de inovação aberto, focado em práticas de gestão inovadoras, ligadas aos 25 desafios da Gestão 2.0.
Recentemente, o professor Hamel publicou um artigo interessante sobre empoderar (empowering) líderes naturais. Segundo [...]

Publicado em Artigos, Liderança | Tags: , , , , | Comentários fechados

Gestão 2.0: 10 Tendências de Mudanças no Trabalho

Por Marcelão
Pessoal,
recentemente o Gartner Group lançou um artigo em que ele apresenta 10 tendências de mudanças no mundo do trabalho para os próximos 10 anos. Segundo o Gartner, o mundo de hoje não é o mesmo de 20 anos atrás e que a natureza do trabalho testemunhará 10 principais mudanças até 2020. O artigo alerta [...]

Publicado em Artigos | Tags: , , , , | Comentários fechados

Reuniões são necessárias?

Por Alexandre Silva
Sei que este assunto é bem polêmico principalmente quando abordamos a área de vendas, alguns acham que é extremamente necessário, outros abominam. E você o que acha?
Bem, não quero ficar em cima do muro, porém acredito mais uma vez o bom senso é o que conta. Na minha trajetória profissional em Food Service, [...]

Publicado em Artigos | Tags: | Comentários fechados

Não mate um leão por dia, mas sobreviva à selva corporativa

Por Julio Sergio
Quem muda de emprego achando que todos os problemas vão acabar está redondamente enganado. Trocar de emprego é trocar de problemas, por isso, o segredo é impedir que os aspectos negativos do ambiente de trabalho tirem você do sério. Não raro você sente que perdeu o controle e suas energias estão indo embora. [...]

Publicado em Artigos | Tags: | Comentários fechados

Seja Ousado!

Por Alexandre Silva
Sou uma pessoa muito observadora, esta é uma de minhas características, seja em casa, no trabalho ou em qualquer outro lugar, sempre procuro observar as pessoas e aprender com elas, analiso postura, o jeito de falar, gesticular, como elas tomam as decisões, etc.
Tenho observado que ultimamente as pessoas não ousam, o que eu [...]

Publicado em Artigos | Tags: | Comentários fechados

Ser politiqueiro ou ser político na empresa? Eis a questão

Por Julio Sergio
Quem nunca ouviu a frase “quem não é político na empresa, não sobe na carreira”? Outro dia, um velho amigo, executivo de um grande grupo multinacional, estava frustrado por ser demitido após 20 anos de casa. Acredita ter sido retaliado ao discordar dos acionistas. Postura nada diplomática, reconhece.
É fato que quem não sabe [...]

Publicado em Artigos | Tags: | Comentários fechados

Idéias gerenciais que mais influenciaram a década

Por Marcelo de Souza Bastos
Pessoal,
encontrei no site da Harvard Business Review, artigo que relaciona as idéias que mais influenciaram a gestão na última década. Relaciono-as abaixo com meus comentários :
- Valor para o acionista como estratégia : Na minha opinião, a mais infeliz das idéias. Como diz o artigo: “valor para o acionista deve ser [...]

Publicado em Artigos | Tags: , | Comentários fechados

Características de um bom ambiente de trabalho

Por Paula Carina
As prioridades e critérios ao escolher uma organização para se trabalhar mudaram muito nos últimos anos. As empresas, em geral, precisaram se adequar, pois a Geração Y, por exemplo, busca organizações que proporcionam autonomia, inovação, reconhecimento, possibilidade de crescimento profissional e também ambientes agradáveis para desenvolver suas atividades diárias.
Passamos grande parte das horas [...]

Publicado em Artigos, Gestão | Tags: , , , , | Comentários fechados

10 princípios da Gestão 2.0

Por Marcelão
Pessoal,
durante a semana de 23 de novembro realizamos na Diretoria de Tecnologia do Banco do Brasil a IV jornada de tecnologia do Banco do Brasil. O objetivo desse evento é fazer com que os funcionários da área de tecnologia do BB tenham contato com os assuntos que estão na vanguarda não só em termos [...]

Publicado em Artigos | Tags: , | Comentários fechados

Visão sem ação é alucinação

Por Julio Sergio
Como CEOs de uma organização somos sempre incitados a ter uma visão orientada para os negócios. As empresas esperam de nós a capacidade de pavimentar todo o caminho percorrido, transformando-o em uma trajetória de sucesso. Há sempre a expectativa de que teremos melhores ideias do que a concorrência.
Expectativa válida quando falamos de talentos, [...]

Publicado em Artigos | Tags: , , | 1 Comentário

NewsLetter

Cadastre-se em nossa NewsLetter para receber as últimas publicações do Blog.




Nossa política de privacidade rigorosa mantém o seu endereço de email 100% seguro.

Follow tracegp on Twitter