Arquivo por Tags: Gestão

Inovação ou invenção?

Por Jony Lima da Silva
Muitas práticas de marketing que ontem davam certo não têm a mesma eficiência nos dias de hoje. Para que uma companhia se destaque neste mercado altamente competitivo é imprescindível inovar. Mas o que é, de fato, a inovação?
Diferentemente da invenção, que é a simples criação de algo totalmente novo, inovar significa [...]

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A Comunicação nas Lideranças: Eu Falo, Tu Interpretas…

Por Waleska Farias
Comunicar-se bem demanda antes de tudo aprender a ouvir e compreender a intenção do outro, inclusive pelo o que não é falado. Aliás, as palavras representam apenas o que está na superfície. O corpo ilustra aquilo que desconforta e não consegue ser expressado; que não é dito, mas fala muito mais. Esse processo [...]

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Déficit de tempo e atenção: males do século

Por Ricardo Saldanha
Apesar dos muitos argumentos em defesa dos ambientes colaborativos corporativos como essenciais à produtividade e à competitividade, salta aos olhos que a adoção dos mesmos pelos colaboradores é sempre o maior desafio em qualquer projeto de implantação ou reformulação de intranets e portais corporativos avançados (no jargão consultivo, desafio = algo que a [...]

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Trace Sistemas vence licitação do TRT da 4ª Região

A Trace Sistemas, com a Solução TraceGP, venceu a licitação do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT da 4ª Região) , modalidade Pregão Eletrônico visando o Registro de Preços para a contratação de Solução Integrada de Software de Gestão de Portfólios e Projetos (PPMProject and Portfolio Management), incluindo licença de uso, serviços de [...]

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Confiança: um fator decisivo para a maximização da performance nas empresas

Por Daniel Domeneghetti
A confiança, como a conhecemos, é necessária principalmente em momentos de vulnerabilidade, risco e incertezas. As empresas precisam preparar seus ambientes de trabalho para que as pessoas criem e incentivem a confiança umas nas outras, cultivando a identidade coletiva do grupo de funcionários e entre os funcionários e/ou eventuais terceiros. As interações entre [...]

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Valor estratégico dos “Intangíveis”

Por Daniel Domeneghetti

Os analistas do Strategy Research Center, da DOM Strategy Partners, publicaram recentemente um estudo denominado O Valor Estratégico dos Intangíveis.
A pesquisa defende a tese de que o verdadeiro epicentro da diferenciação competitiva das empresas (aquela que alavanca o negócio garantindo que estas consigam alcançar e superar as margens históricas demandadas por seus acionistas) [...]

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TraceGP no CIO Executive Day 2010

O CIO Executive Day 2010 ocorreu na última quinta-feira(29/07) no hotel Deville Aeroporto em Porto Alegre. Promovido e organizado pelo it4CIO, o evento tem como principal objetivo do CIO Executive Day RS é fazer com que todos os participantes estabeleçam relacionamentos, conheçam as novas soluções disponíveis no mercado e avaliem questões comuns ligadas a área [...]

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Evolua sua gestão com inteligência

Novo vídeo do TraceGP com a chamada “Evolua sua gestão com inteligência”. A Solução atua em todas os níveis da empresa, afim de evoluir o nível de gestão com inteligência e gerar resultados.
Planeje, automatize, controle, gerencie e otimize. 5 passos para um gestão completa de todo o processo de trabalho de sua organização.
Confira o vídeo [...]

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Liderança é um talento nato ou desenvolvido?

Por Preston C. Bottger
Ou a pergunta sequer tem relevância?
As qualidades de um líder são natas ou adquiridas?
É uma questão que, ao longo dos anos, tem obcecado muitos estudiosos do conceito de liderança e é muitas vezes colocada em pauta por executivos em programas de desenvolvimento. Aqui está nossa resposta – é uma pergunta ruim, que [...]

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As empresas perderam a vergonha – e os funcionários também

Por Julio Sergio
As empresas perderam a vergonha de uma vez. Não ficam constrangidas na hora de mandar embora os funcionários. Descartam seus talentos grisalhos e, sem peso na consciência, vão direto ao assunto: “Acho que você já está preparado para um novo desafio”. Aquele discurso bonito de que o profissional foi valioso pelo tempo de [...]

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