Pessoal,
esse ano recebi o desafio de gerenciar uma equipe nova com um propósito novo dentro da diretoria em que trabalho no Banco do Brasil. Quem acompanha meus textos aqui no blog sabe que eu gosto de trabalhar com gerenciamento de projetos e uma equipe nova com um desafio novo é um caso clássico de um [...]
Escrevo este texto no final da Semana da Pátria, onde duas notícias, em um espaço de dez dias, embora desconexas, me chamaram muito a atenção.
A primeira, publicada no caderno de Empregos do jornal O Estado de São Paulo, de 28 de setembro de 2011, afirmava em sua matéria principal que a falta de motivação no [...]
Muitas vezes nos sentimos insatisfeitos com nossas vidas, entretanto evidenciamos mais facilmente essa insatisfação quando estamos trabalhando e o pior é que não conseguimos explicar o porquê isso acontece. Então começamos a agir de uma maneira diferente, que acaba desagradando aos colegas, ao chefe, aos subordinados e a nós mesmos, mas nem sempre paramos pra [...]
Por Renata Avediani
No final do ano passado, o engenheiro João Ricardo Teixeira Carneiro, de 46 anos, diretor de engenharia da Nextel, operadora de telecomunicações, de São Paulo, soube que teria de conduzir a terceirização de 90% de sua área, promovendo demissões. O clima de apreensão e incertezas predominava. João Ricardo reuniu toda a equipe para [...]
A centralização de poder e decisão não deveria mais fazer parte da administração de uma empresa no século XXI, visto que dificulta muito o andamento dos trabalhos e o alcance de um bom crescimento do mercado e dos concorrentes. Porém, ainda há organizações, ou melhor, líderes que não depositam total confiança em sua equipe e [...]
Por Eduardo Zugaib
Cuidado com determinados modelos de crenças, como aquele: “Prefiro ganhar pouco, ter saúde e ser feliz do que ganhar muito e viver preocupado”
Quando o resultado das nossas ações não satisfaz, é preciso parar um pouquinho e, com toda a lucidez e humildade, analisar onde podemos estar errando. Viver despreocupadamente é o desejo [...]
Confira na edição do mês de abril/2010 do Tech Journal!
Artigos:
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Conheça 3 maneiras de analisar projetos que envolvam mudanças;
Retenção de talentos: CIOs precisam usar a criatividade;
Três mitos sobre a gestão do portfólio de projetos.
Mercado:
Yahoo, de olho na Foursquare?
Positivo nega aquisição pela Lenovo
Ações da Palm saltam por rumores [...]
Por Katia Cecotosti
Segundo Rosabeth Moss Kanter, professora de Harvard, muito. A especialista em gestão esteve presente nesta manhã no Fórum HSM de Gestão e Liderança e revelou 5 lições que diferenciam as equipes vencedoras das perdedoras. Traçando uma analogia entre o desempenho de equipes do esporte e de empresas, Rosabeth falou sobre sua pesquisa comparativa [...]
Por Luiz de Paiva
Empreendedor, coloque isto em sua cabeça: TUDO É PARA ONTEM!
Cada vez mais me convenço que uma característica fundamental de um empreendedor é o senso de urgência. Sem esta percepção da urgência, corre-se o risco de cair na inércia, de ser batido pela concorrência, de sofrer com a paralisia da análise.
O que é [...]
Por Michael Useem
Como fazer com que os funcionários se empenhem em cumprir suas metas e estejam alinhados aos objetivos da organização? Como motivar pessoas e equipes a trabalhar de modo produtivo? Como alinhar seu trabalho a fim de que contribuam para as metas? Essas são questões enfrentadas por todos os líderes em qualquer parte do [...]
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